Salaire

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Le salaire ou vous êtes est le paiement que reçoit un travailleur ou salarié pour son emploi. Se peut recevoir mensualment (le plus habituel), pour des semaines (típic d'emplois ponctuels ou de basse qualification, en se disant setmanada), quinzenalment ou pour une tâche déterminée. Se dénomme jornal quand se reçoit pour jour, ou jorn, travaillé et setmanada quand les paiements est font pour des semaines de travail. Le salaire peut être en des espèces (moutons ou contraprestacions ne dineràries) ou en de le argent, la forme la plus courante aujourd'hui jour. Payer seulement la manutenció ne s'envisage un salaire, comme no plus le esclavage se peut dire salarié. Le salaire peut être pour temps travaillé, ou pour des pièces fabriquées, ou autres mesures du travail réalisé (en ce cas se dénomme prime), aussi se peut donner une combinaison d'ambdues formes.

Table de contenus

1 Histoire
- 1.1 Origine et etimologia
- 1.2 L'estipendi à l'ancienne Rome
2 Le salaire à Espagne
3 Articles liés
4 Liens externs

Histoire

Origine et etimologia

Le nom salaire vient de sel, puisque à le principe se payait en ce minéral , beaucoup valuós. Ne se sait quand ont commencé à se payer salaires, mais il devait être une société assez développée comme pour pouvoir prévoir les surplus et avoir main d'oeuvre, donc ne pouvait pas être à la prehistòria.

Avec l'industrialització, les salaires s'ont généralisé. Secondes le marxisme quand le capitalista paie un êtes pour un travail obtient une bénéfice, pour la différence entre le prix de marché des marchandises, et le prix de coût, lequel chose assure la pervivència du capitalisme et la génération du que Karl Marx dénommait plusvàlua.

L'estipendi à l'ancienne Rome

À la ancienne Rome la estipendi (stipendium) était une pension ou paie (de stipem et pendo parce qu'avant de l'existence des monnaies de plata les paiements se faisaient en cuisant, en poids et n'en valeur. Secondes Tit Livi l'il vient de donner paies aux soldats fut introduite après le 405 aC en occasion de la conquête de Tarracina, mais déjà avant les tribuns avaient proposé (421 aC) que les occupants de terres publies payassent une vectigàlia régler que se devrait appliquer au paiement des troupes, et probablement fut convenu pour obtenir de la plebs le vote favorable à la guerre contre Veïs.

En tout cas avant du 405 aC les paiements seraient irréguliers et sûrement limité aux personnes avec charges. Le 403 aC s'a assigné une certaine paie aux soldats que combattaient contre Veïs et même aux cavaliers, et ainsi la paie est devenu générale.

Secondes Polibi la paie quotidienne d'un soldat était de deux òbols; les cavaliers recevaient le double et plus tard le triple (triplex stipendium merebant) mesure établie pour le tribú Gneu Corneli Corps IIème (400 aC); secondes Polibi les centurions recevaient aussi le double que les soldats (est à dire quatre òbols), les cavaliers un dracma ou denari; à plus les soldats recevaient une provision de grain (demensum) d'un medimnus attique, les cavaliers 7 medimnus; l'infanteria des alliés une quantité indéteminée et les cavaliers alliés 1 medimnus, mais ceux-ci le recevaient gratuitement tandis que les demeures le voyaient escompté de sa paie.

Tiberi Semproni Grac a établi un paiement aux soldats pour vêtement (mais cette norme ne s'a appliqué ou il va tomber en desús); Juli Cèsar va doblar les quantités de l'estipendi avant de la guerre civile, et les a donné aux soldats grain sans des contraintes. Sous August la paie est monté à dix as au jour, 300 au plus et 1200 en quatre mois (trois aureus); cette somme fut envisagée une unité dénommée estipendi, que était payée trois fois à l'année. Domicià et il va ajouter 25 denaris (1 aureu) et la quantité résultante a continué avec le nom d'estipendi. Les cohorts pretorianes recevaient le double estipendi que les legionaris. La paie des tribuns ne se connaît mais c'était plus grande (peut-être 48 aureus pour année).

Le salaire à Espagne

À Espagne il y a un salaire minimum interprofessionnel. Le document où se reflètent et ils examiner les différents départs, tu escomptes, te coetera, que composen le salaire, se dénomme nòmina (ou feuille ou acquit de salaires). À Espagne, le salaire normalment est composat pour un salaire basez et les rétributions complementàries, du total de ces conceptes s'escompte le cours à la Sécurité Sociale, à charge du travailleur, et le Impôt enveloppe la Rente de les Présentes des Physiques. Quand le venciment du salaire est mensuel s'avoir parler de paie, et si est de venciment supérieure au mois on dit paie extraordinaire.