International Institute for Management Development
De Wikipédia, l'encyclopédie libre
Le International Institute for Management Development, ou IMD, est une de le plus importante écoles d'affaires du monde, son campus se trouve dans la ville de Lausanne à des côtes du lac de Genève en Suisse. IMD Il a été fondée en 1990 à partir de la fusion de deux centres indépendants d'éducation exécutive créés par Alcan et Nestlé: IMI Genève (1946) et IMEDE Lausanne (1957), respectivement. L'école possède des forts liens avec un ample spectre d'entreprises européennes, en servant de point de rencontre d'exécutifs de tout le monde.
IMD Il a été organisé comme une école d'affaires avec le seul propos d'offrir éducation exécutive; il ne fait partie pas d'une université et ils n'existent pas des départements académiques, seulement un corps de professeurs intégré multidisplinario. À différence de la pratique usual dans les universités en l'IMD les professeurs ne sont pas désignés de par vie, mais que travaillent par des contrats à terme et un colis remunerativo selon son occupe (opinion de les gouvernements qu'ils ont pris les cours). [rendez-vous requise] Le corps docente se compose de 600 membres avec dévouement complet, que proviennent de 22 pays, et possèdent un ensemble ample et divers d'expérience puisque si bien quelqu'uns ils proviennent du milieu académique autrui ils possèdent un riche curriculum en travaillant en l'industrie et des entreprises. Le président actuel, Peter Lorange, a assumé en 1993 et il se retirera dans le 2008.
IMD Il assigne grande importance au développement et mejoramiento des habilités générales pour la gestion et gerenciamiento. En l'IMD ils se sélectionnent des candidats éprouvés autant pour le MBA (avec des âges promedio de 31 ans) et pour le EMBA (âge promedio 39 ans). Un autre aspect qui se souligne est constituer un groupe international très ample de participants, où ne prime pas aucune nationalité en particulière. Chaque an, quelques 8,000 exécutifs, qu'ils représentent plus de 98 nationalités, concourent aux multiples programmes que s'offrent et ils développent en l'IMD.
Sommaire |
Évaluation indépendante
Les programmes de l'IMD ont été évalués avec des grandes marques par une série d'importantes publications du monde des affaires, que régulièrement comparent les caractéristiques, prestations et conformité des élèves des principales écoles d'affaires du monde.
Les résultés des évaluations les plus récentes ont été:
|
Évaluation de l'IMD par des publications du monde des affaires
|
||||
| Position | Évalué par | Programme | ||
|---|---|---|---|---|
| Ne. 2 en Europe (2007) | The Economist | MBA | ||
| Ne. 1 en Europe (2007) | Forbes | MBA | ||
| Ne. 2 Dans le monde (2007) | Wall Street Journal | MBA | ||
| Ne. 3 Dans le monde (2007) | Financial Times | Éducation exécutive | ||
| Ne. 1 en Europe (2007) | Financial Times | Programmes ouverts | ||
| Ne. 1 en Europe (2007) | Financial Times | Programmes avec des entreprises | ||
| Ne. 1 Dans le monde (2007) | FT "Classement of the Classements" | MBA | ||
| Ne. 1 en Europe (2006) | Business Week | MBA | ||
Programmes
Outre les programmes d'éducation exécutive d'excellence qu'il offre l'IMD, il s'investit un important effort dans la réalisation d'activités de recherche liées avec le monde de la gestion d'entreprises. L'IMD il possède une série de programmes ouverts d'éducation exécutive, un programme MBA et un programme de MBA Exécutif, comme aussi une série de programmes dessinés à mesure pour des diverses entreprises.
Programmes ouverts d'éducation exécutive
IMD il possède plus de 20 Programmes ouverts d'éducation exécutive, qu'ont été dessinés pour couvrir les besoins de les gouvernements en les diverses étapes et des défis que font face à dans ses courses professionnelles. Les programmes, que se basent sur les activités de recherche que développe l'IMD, ils munissent un contenu stimulant avec grand accent dans le développement de capacités de leadership et acquisition de nouvelles habilités.
MBA
Le MBA de l'IMD il se souligne par être extrêmement international avec jusqu'à 90 participants de plus de 30 nationalités. Le programme possède une durée de 11 mois. Les diplômés sont préparés pour faire face à des complexes situations du monde des affaires comme aussi en le développement et maturation de capacités de leadership nécessaires pour gérer l'obtention de résultats moyennant l'intergración du travail d'autrui.
MBA Exécutif (EMBA)
Le programme EMBA est très orienté à la pratique, et il se structure en six modules reliés pro activités d'éducation à distance. La classe possède quelques 60 membres.
Pendant les deux premiers modules, les participants couvrent des thèmes basiques sur le développement d'affaires moyennant la réalisation du Programme pour le Développement d'Exécutifs de l'IMD (PED). Après les participants travaillent pendant un an dans l'élaboration de rapports et évaluations qu'ils couvrent les principales fonctions d'un affaire, bien que directement appliqué à résoudre situations de l'entreprise d'où vient chaque élève. Pendant cet an ils ils comparent des diverses formes de réaliser affaires en des divers sites moyennant vues à Silicon Valley, Shanghái, Dublin et Bucarest. Les participants de l'EMBA provient d'un ample spectre de nationalités, cultures et entreprises et industries, et tous ils sont des gérents avec une solide expérience internationale. En général une classe d'EMBA possède des exécutifs de quelques 20 nationalités, que parlent entre 15 à 20 idiomes, en représentant à quelques 25 industries. L'âge des participants se trouve dans le rang 34 à 50 ans.
Programmes et activités pour des entreprises spécifiques
Les programmes pour des entreprises de l'IMD se dessinent à mesure des demandes spécifiques des diverses entreprises, en se dirigeant dans ces thèmes qu'ils résultent de majeure importance ou priorité selon le cas. Ces programmes aident aux entreprises dans l'acquisition de nouvelles capacités et pour encarar la résolution des défis que font face à dans ses zones d'affaires. Les programmes incorporent un vrai degré de formalismo académique joins avec une forte impronta dans l'implémentation d'actions et plans concrets dessinés pour un maximal impact en ce qui concerne les activités d'apprentissage et son utilité dans les affaires.
En 2005, l'IMD il a dessiné et il a mené à terme 120 programmes spécifiques pour 90 entreprises. Pendant les derniers 5 ans ses programmes pour entreprises ont été évalués entre les meilleurs selon l'enquête qu'il réalise le Financial Times Globale Survey of Executive Education.
